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セクシャルハラスメントは内容証明郵便で止める!

会社や学校でセクシャルハラスメントを受けたとき、どのように対処すればいいのでしょうか。セクシャルハラスメントとは、職場や学校における性的嫌がらせのすべての言動を指しますから、言動に対し不快に感じたのであればセクハラと判断してよいでしょう。セクシャルハラスメントをする相手に対し、口頭で抗議するだけでは証拠として残りません。また、会社内での職制や立場、力関係などによりうやむやにされてしまうこともあるかもしれません。

このような場合には、証拠として残る内容証明郵便で意思を表示するのが効果的です。セクハラをした本人と会社や学校に対してそれぞれ内容証明郵便を送付し、セクハラを止めることができます。内容証明郵便は、セクシャルハラスメントをした本人に警告することによりその行為を止めさせるとともに、会社や学校に対しては、セクハラがある事実を知らせて改善を促す効果があります。特に、男女雇用機会均等法は、事業主に対し、職場におけるセクシャルハラスメントの防止を義務付けていますので、セクハラの事実を知らせ、その改善を促す内容証明郵便は、セクシャルハラスメントを止めるための大きな効果が期待できます。

勤務先へ内容証明郵便を送付したのにもかかわらずセクシャルハラスメントが改善されない場合には、セクハラをした本人と、その行為に対して適切な対応をしなかった会社双方に対し慰謝料を請求することができます。

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セクシャルハラスメントを受けたらその証拠を集める!

トラブルが長期化したときに備え、セクシャルハラスメントがあったことを証明する事実を証拠として残しておくことが大切です。セクハラがいつあったのか、誰に、どこで、どのようにされたのかをメモしておきましょう。また、言葉での嫌がらせは、可能な限り録音して残しておきます。さらには、親しい同僚や友人の証言を得るなど、できる限りの方法で証拠を集めて下さい。万が一の裁判の場合、セクシャルハラスメントの事実を立証する責任は被害者側に求められ、セクハラの事実を詳細に記載したメモや録音、同僚や友人への相談、セクハラを止め謝罪を求める内容証明郵便の送付の事実が勝訴につながっています。

セクシャルハラスメントの証拠を残すことができたら、相手方に内容証明郵便を送付します。まずは当事者の問題として内々に解決する機会を相手に与えてはいかがでしょうか。セクハラの事実が会社に知れたり法的手段に訴えられることは、相手としても絶対に避けたいはずですから、セクハラ行為が止まる可能性は高いといえるでしょう。この場合なら、双方がその後においても引き続き会社で働くことができます。

しかし、相手がどうしても許せない場合は、会社のセクシャルハラスメント相談窓口や労働組合、労働局雇用均等室に相談することも効果的です。さらには、民事裁判でセクハラの相手とセクハラを放置していた会社双方に損害賠償の請求が認められています。

内容証明郵便の書き方と送付の方法とは

内容証明郵便を書く用紙に制限はありません。どんな用紙でも結構ですし、大きさや色も自由です。ただし、内容証明郵便は一枚あたり26行以内、一行20文字以内と定められています。縦書きでも横書きでも結構ですが、句読点やカッコなども一文字として計算してください。

内容証明郵便の本文には、年月日、差出人の住所、氏名、受取人の住所、氏名を記載するとともに、セクシャルハラスメントの事実について、いつ、どこで、何をされたか、それが違法行為であること、その証拠があること等を書いてください。内容証明郵便は、送付用、控え用、郵便局保管用の3通が必要です。1通作成したら2通をコピーしましょう。ページが複数にわたるときはホチキスで留め、用紙のつなぎ目を差出人の印鑑で割り印してください。また、差出人名の下(横)には差出人の印鑑を押します。内容証明郵便の書き方とケース別文例160

内容証明郵便を送付するときは、内容証明を取り扱う郵便局に、内容証明書3通と相手先の住所と宛名を書いた封筒1枚、印鑑を持参し、窓口で「配達証明付きの内容証明郵便の送付」を依頼します。郵便局は文字数などの形式をチェックし、認証印が押され封筒と内容証明書1通が返却されます。この1通を封入して窓口で料金を支払い、控え用を受け取れば内容証明郵便の送付完了となります。(便箋一枚の場合は配達証明付で1220円程度)

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Copyright © 2007 内容証明郵便でセクシャルハラスメントを撃退しよう! 内容証明でセクハラを止める方法